Pojedinosti o zapisu

Online reputacija: mit ili stvarnost

FPZG repozitorij

Vidi informacije o repozitoriju  Pogledaj original
 
Polje Vrijednost
 
Naslov Online reputacija: mit ili stvarnost
Online reputation: Myth or reality
 
Autor Marušić, Eva
 
Tema online reputacija
društvene mreže
upravljanje ljudskim resursima
Online reputation
Social networks
Online reputation management
DRUŠTVENE ZNANOSTI. Informacijske i komunikacijske znanosti. Novinarstvo.
SOCIAL SCIENCES. Information and Communication Sciences. Journalism.
 
Opis Rad se bavi pitanjem važnosti online reputacije pojedinca pri zapošljavanju u nekoj domaćoj tvrtki. Naime, online reputacija sve je važniji dio (i) profesionalnog života jer predstavlja vrijedan izvor informacija o kandidatu za posao. Iskorištavanje tog lakodostupnog resursa može biti dragocjeno i samom pojedincu. Naime, online reputacija pokazuje sve ozbiljniju, pa i profesionalniju dimenziju. Upravljanje takvim društvenim kapitalom moglo bi uskoro postati i obvezom ili barem kriterijem za određenu vrstu poslova.
U Hrvatskoj više od polovice najboljih poslodavaca tek ponekad provjerava kandidate za posao na društvenim mrežama. Iako Facebook, Twitter i Instagram ne ocjenjuju kao najvažnije mreže u online provjeri kandidata za posao, ipak ih koriste neovisno o vrsti posla za koji se kandidat natječe.
This scientific work will present the importance of online reputation during the recruitment process.in some of the biggest Croatian companies. Today, online reputation of individual is an important part of someones career, and it represents valuable resource for employer. But online reputation is not only valuable for emloyer; it is also a good feedback for employee itself. And control over that resource soon could become criterion or standard for some jobs.
More than half top companies in Croatia during the recruitment process only once in a while check their job candidate's profiles on Social networks (Facebook, Twitter and Instagram). They don't think this profiles are the best indicators for some conclusions, but still are curious to know some more information about their job candidates.
 
Izdavač Sveučilište u Zagrebu. Fakultet političkih znanosti.
University of Zagreb. The Faculty of Political Science.
 
Suradnik Mučalo, Marina
 
Datum 2016-06-20
 
Vrsta resursa info:eu-repo/semantics/masterThesis
text
 
Format (na primjer PDF) application/pdf
 
Identifikator https://repozitorij.fpzg.unizg.hr/islandora/object/fpzg:285
https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:114:848195
 
Jezik hrv
 
Prava http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess